Forskare i innovationsledning för samhällsomställning

Inst. för samhällsbyggnad och industriell teknik består av tre avdelningar: Industriell teknik, Kvalitetsteknik samt Byggteknik och byggd miljö. Institutionen har en stark och internationell forskningsmiljö och har ungefär 100 anställda med forskning och utbildning både vid Ångströmlaboratoriet i Uppsala och på Campus Gotland. Denna anställning kommer att vara placerad vid Avd  för industriell teknik i Uppsala. Beskrivning I tjänsten kommer du att vara en del av och bidra till att utveckla forskningsgruppen SPARK – innovationsledning för hållbar samhällsomställning. SPARK studerar hur sociotekniska system utvecklas och hur innovations- och förändringsprocesser kan utformas, styras och genomföras för att stödja mer hållbara, rättvisa och inkluderande samhällen. Forskningen bedrivs tvärvetenskapligt och i nära samverkan med aktörer utanför akademin.  En central del av anställningen är att tillsammans med andra forskare vidareutveckla initiativet Technology and Society. Initiativet ska samla forskare från olika vetenskapsområden kring samspelet mellan teknisk utveckling och samhälleliga, organisatoriska och institutionella förändringsprocesser.  Arbetsuppgifter Forskning och forskningsutveckling inom området teknik och samhälle samt av att bidra till utvecklingen av SPARK och Technology and Society. Planera och genomföra forskning om samspelet mellan teknisk utveckling och samhälleliga, organisatoriska och institutionella processer. Utforma forskningsdesign, genomföra kvalitativ datainsamling och analys samt författa vetenskapliga publikationer. Initiera, driva och medverka i externa forskningsansökningar samt bidra till att utveckla nya forskningsprojekt och samarbeten. Bidra till att utveckla Technology and Society som en tvärvetenskaplig forskningsmiljö och skapa samverkan med forskare från olika vetenskapsområden. Bedriva forskning och samverkan inom ett eller flera av initiativets områden, exempelvis digitaliseringens samhälleliga konsekvenser, teknik och organisering, energiomställning och energigemenskaper eller andra sociotekniska omställningsprocesser. Genomföra och analysera intervjuer, fokusgrupper, observationer, workshops och dokumentmaterial samt vid behov kombinera dessa med andra metodansatser. Planera och genomföra workshops och andra former av kunskapsutbyte och samskapande med olika samhällsaktörer. Bidra till vetenskaplig och populärvetenskaplig kommunikation  Undervisning och handledning kan förekomma.

Kvalifikationskrav Doktorsexamen inom något av dessa områden: industriell teknik, informationssystem, företagsekonomi, organisationsstudier, sociologi, kulturvetenskap/etnologi, innovation, teknik- och vetenskapsstudier, eller annat relevant område. Förmåga att självständigt driva forskning och samtidigt arbeta i tvärvetenskapliga och samverkansinriktade miljöer. Dokumenterad erfarenhet av kvalitativ samhällsvetenskaplig forskning om teknikens användning, organisering eller samhälleliga konsekvenser. Dokumenterad erfarenhet av självständig kvalitativ datainsamling och analys, exempelvis intervjuer, observationer, fokusgrupper eller dokumentanalys. Erfarenhet av forskning i tvärvetenskapliga eller interdisciplinära miljöer där tekniska frågor studeras tillsammans med sociala och organisatoriska perspektiv. Förmåga att självständigt formulera forskningsfrågor, utveckla forskningsdesign, analysera empiriskt material och författa vetenskapliga texter. God förmåga att uttrycka sig muntligt och skriftligt på svenska och engelska. God samarbetsförmåga, initiativförmåga och förmåga att planera och driva arbete mot gemensamma mål och deadlines.

Önskvärt/meriterande i övrigt Forskning om

- digitalisering, informationssystem eller teknikens sociala och organisatoriska aspekter. - energiomställning, energisystem eller energigemenskaper ur ett samhällsvetenskapligt eller sociotekniskt perspektiv. Erfarenhet av

- etnografiska eller kulturanalytiska angreppssätt. - att arbeta med begrepp och teorier som belyser relationen mellan teknik, organisation, praktik, makt, inkludering eller hållbarhet. - forskningsprojekt finansierade av externa forskningsfinansiärer samt av att medverka i eller utarbeta forskningsansökningar. - att leda delstudier eller arbetspaket och av att koordinera kvalitativ datainsamling. - samverkan med aktörer utanför akademin samt av att planera och genomföra workshops, fokusgrupper eller andra samskapande aktiviteter. - av undervisning och handledning på universitetsnivå.

Om anställningen Anställningen är tills vidare (provanställning kan tillämpas). Omfattning heltid. Tillträde 261201 eller enl ök. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Klas Palm, tel 072-999 92 34, e-post klas.palm@angstrom.uu.se

Välkommen med din ansökan senast 24 september 2026, UFV-PA 2026/2625.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se