Avdelningschef gata - park Hallstahammars kommun

Vill du vara med och utveckla de miljöer där människor bor, arbetar, möts och rör sig varje dag? Tekniska förvaltningen har ett uppdrag som syns överallt i kommunen, i våra gator och parker, på lekplatser, i kommunala fastigheter, och i den offentliga utemiljön. Här handlar arbetet både om att få vardagen att fungera och om att bidra till en kommun som är trygg, trivsam och attraktiv.

Hos oss får du arbeta nära den kommunala vardagen och vara en del av kedjan från planering och projektering till byggande, drift och underhåll. Vi samarbetar tätt med kommunens samhällsbyggnadsenhet och med andra förvaltningar för att skapa trygga, funktionella och attraktiva miljöer för invånare, föreningsliv, företag och besökare.

Tekniska förvaltningen medverkar vid planering och projektering tillsammans med kommunens samhällsbyggnadsenhet. Förvaltningen ansvarar för att bygga och underhålla anläggningar inom verksamhetsområdet samt svarar för driften. I ansvarsområdet ingår att bereda och verkställa ärenden till nämnden.

Tekniska förvaltningen består av tre avdelningar:

Fastighet

Gata- och park

Städ och lokalvård

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef för gata park i Hallstahammar ansvarar du för kommunens gator, vägar, parker, grönytor, lekplatser, vinterväghållning samt offentliga miljöer. Du leder verksamheten både strategiskt och operativt med fokus på kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och långsiktig utveckling.

Tjänsten innebär ett nära samarbete med övriga verksamheter inom kommunen, politiken, entreprenörer, invånare och externa myndigheter.

En viktig del av uppdraget är att utveckla arbetssätt, stärka samverkan och skapa en verksamhet som är effektiv, serviceinriktad och hållbar över tid.

Ansvarsområden

• Personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för verksamheten. • Ansvara för drift, underhåll och utveckling av kommunens gator, parker och offentliga miljöer. • Leda och följa upp entreprenader och avtal. • Säkerställa god ekonomisk hushållning och långsiktig investeringsplanering. • Delta i kommunens strategiska samhällsbyggnadsarbete. • Ansvara för beredskap, vinterväghållning och samhällsviktig infrastruktur inom verksamhetsområdet. • Driva utvecklings- och förändringsarbete. • Bereda ärenden till nämnd och förvaltningens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER Personliga egenskaper

Vi söker en ledare som är tydlig, strukturerad och trygg i sitt ledarskap. Du har förmågan att skapa ordning, sätta tydliga prioriteringar och säkerställa att verksamheten arbetar mot gemensamma mål genom systematisk uppföljning och ett tydligt ansvarstagande.

Som chef är du närvarande och engagerad. Du bygger förtroendefulla relationer genom ett synligt, tillgängligt och kommunikativt ledarskap där du skapar delaktighet samtidigt som du vågar fatta beslut när situationen kräver det. Du har förmågan att hantera både utmanande personalfrågor och komplexa verksamhetsfrågor på ett professionellt och respektfullt sätt.

Du har en stark genomförandeförmåga och drivs av att omsätta politiska beslut, strategier och mål till konkreta resultat i verksamheten. Du arbetar långsiktigt men har samtidigt förståelse för vikten av att den dagliga driften fungerar väl och att kommunens invånare får en hög servicenivå.

Vi värdesätter också att du är samarbetsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer såväl internt inom kommunen som med entreprenörer, myndigheter, föreningar och andra externa aktörer. Du ser samverkan som en naturlig förutsättning för att nå framgång och skapa nytta för kommuninvånarna.

Slutligen är du utvecklingsinriktad och ser möjligheter där andra ser hinder. Du har ett genuint intresse för att utveckla verksamheter, arbetssätt och organisationer och motiveras av att skapa långsiktigt hållbara lösningar. Du trivs i förändring och har förmågan att, genom andra, leda utvecklingsprocesser på ett tryggt och engagerande sätt.

Krav

• Relevant högskoleutbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, väg och vatten, landskapsingenjör, anläggning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Flerårig erfarenhet av ledande befattning. • Erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar. • Erfarenhet av drift- och underhållsfrågor inom gata, park, anläggning eller liknande verksamhet. • God kunskap om entreprenadjuridik och offentlig upphandling. • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. • B-körkort.

Meriterande

• Erfarenhet från kommunal verksamhet. • Erfarenhet av politiskt styrd organisation. • Erfarenhet av förändringsledning. • Erfarenhet av projektledning inom investeringar och anläggningsprojekt.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Med hänsyn till sommar- och semestertider kan rekryteringsprocessen komma att pågå under en längre period än vanligt. Vår ambition är att genomföra intervjuer och slutföra rekryteringen under vecka 28, med målsättningen att kunna fatta beslut om tillsättning kort därefter.

Som en del av rekryteringsprocessen kommer registerutdrag att begäras in inför eventuell anställning.

Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl.

När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb.

Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet.

Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift.

När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt.